Havard, Alexandre: Liderazgo virtuoso.

Una ventaja de los libros de este asesor ruso es que dice lo que piensa sin complejos. En el mundo en el que se mueve, y en el tema del liderazgo en particular, es muy fácil caer en libros más pensados para vender que para transmitir lo que se piensa realmente. El autor pone la base para todos los tipos de liderazgo en las cuatro virtudes que ya desde Platón se consideran el quicio sobre el que se apoyan el resto. Templanza, fortaleza, justicia y prudencia. Las explica clara y brevemente; además explica que no se trata de saber mucho sobre ellas sino de incorporarlas a la propia vida. Pone ejemplos variados de personas que han destacado por alguna de ellas. Sobre esos cuatro pilares apoya la magnanimidad y la humildad. La primera permite tener horizontes amplios, con metas valiosas y el segundo nos permite conocer y aceptar las propias limitaciones, sin esa aceptación podríamos estar construyendo castillos en el aire. El verdadero líder no usa a las personas, aprende a servir lo que en el mundo actual requiere las virtudes que ha comentado. El autor no se queda en decir lo que hay que hacer, sino que señala formas concretas de hacerlo, de forma que el lector que voluntariamente quiera, tenga una idea clara de aquello que podría servirle para incorporar a su forma de ser lo que previamente ha conocido como valioso.